第535章 沈氏集團和斯意對上?

發佈時間: 2025-10-05 20:10:23
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盛典結束後第三天,沈氏集團對外宣佈成立遊戲公司,並公開招募人才,薪資待遇方面是別家的兩倍。

而十分鐘前,斯意官方剛好放出新部門成立,招募人才相關文案。

沈氏集團來這麼一出,瞬間將斯意的熱度壓了下去。

眼尖的人發現,斯意新開設的部門,和沈氏集團新公司成立,且要做的遊戲,招募的人員一模一樣。

關鍵是,沈氏集團給出的薪資待遇太好,斯意中規中矩的話,肯定招不到好的人。

不知情的網友不解,但已經在網上熱議起來。

【什麼情況,沈氏集團這是和斯意對上的?】

【這有什麼好奇怪,沈氏集團旗下項目衆多,他們想要拓寬新的業務很正常。】

【道理是這麼個道理,但沈氏集團在這個時間點發布動態,是不是有點不太好?】

【搞笑,斯意是什麼了不起的大公司嗎?沈氏集團發佈動態還得問他們的意見?】

參加過遊戲主題盛典的人,一看熱搜,心裏頓時跟明鏡似的。

同時,他們又十分敬佩沈平婉的操作,她做這麼明顯,是生怕遲爺和任家不知道嗎?

網上的人還在微博底下掐架,這時,一條新熱搜衝了上來。

#沈平婉回覆熱搜

衆人點進去一看,微博正文附帶了沈平婉迴應熱搜的視頻錄像。

畫面裏,沈平婉依舊是那副盛氣凌人的架勢,面對鏡頭時,笑容溫婉:“沈氏集團創立遊戲公司的提案上個月公司高層就收到了,之所以在今天公佈,是因爲今早開會該項目正式通過了集團內部的審批。”

沈平婉的話不多,但也向衆人傳達出兩個信息:創立遊戲公司不是臨時起意,沒故意壓斯意熱度。

熱搜一出,爲沈氏集團說話的網友底氣更足了。

【某些人看到了沒,人沈氏集團早在半個月就想創立遊戲公司了。】

【就是說,誰家公司重大項目提案通過沒有第一時間對外公佈?】

【可不是,就某家公司的粉絲以爲沈氏集團是故意噁心人!】

爲斯意說話的網友徹底不說話了,他們原本也只是隨口說一嘴,可不想被沈氏集團的粉逮着咬。

斯意。

嚴煥看到網上的熱搜,眸子沉了沉。

他不知道沈氏集團這一出是不是真那麼湊巧,唯一知道的是,斯意在短時間內確實不好招人。

上次斯意和SR集團舉辦大學遊戲創作大賽,能吸納進公司的人也就餘翼一個。

新部門前期是能從公司內部調點人手過去,但到後期新遊戲設計的任務會很重,光靠現在公司這麼點人是不夠的。

加上最近斯意要搬遷到新的辦公區,就算他們加班加點搬東西,最快也得兩天。

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想到這,嚴煥就覺得腦殼疼。

他按了按眉心,正想着要怎麼解決招聘人才的事,衛陽湊了過來。

他手上端了兩杯咖啡,遞了一杯過去:“嚴總是在頭疼熱搜的事?”

嚴煥見衛陽這麼殷勤,狐疑看過去,目光最後落在他遞過來的咖啡:“你、你這是特意給我泡的咖啡?”

不怪嚴煥這樣,實在是這段時間在公司,衛陽除了稱呼盛嬈,正兒八經喊公司其他人真是太少了,更別提幫人沖泡咖啡。

衛陽點頭:“試試,我手藝還不錯。”

“謝謝……”

嚴煥猶豫了兩秒,這才接過咖啡,還沒喝兩口,衛陽的聲音再次響起。

“其實想要招到人很簡單。”

“你有辦法?”

“S不是在我們公司,你讓她幫轉發一下微博不就好了?”衛陽說着,觀察了嚴煥兩秒,又道,“當然,她要是肯做新項目的負責人更好了。”

嚴煥嘴角一抽:“你小子的算盤打得還挺響……”

其實就算衛陽不說,新部門的負責人也是盛總,至於轉發微博,也不過是盛總動動手指頭的事。

可讓盛總披着‘S’的馬甲做新部門負責人,別說行不行,他想都不敢想。

一旦這麼做了,斯意門口怕是沒多久就會成爲熱門景點打卡處,景點名稱他都能想到是什麼。

衛陽挑眉:“我也是爲了公司考慮。”

“這話你敢不敢跟盛總說?”

“……”

“嚴總就不想試試,萬一成功了呢?”

嚴煥呵呵噠一笑,不想理他,端咖啡走人。

嚴煥剛走,盛嬈就進來了。

她見衛陽站在原地,清冷的眼梢半挑:“站這做什麼,閒的?”

衛陽收回視線,僵硬扯脣:“沒……”

他來公司這麼些天,一直想見見那位遊戲設計大佬,但一直沒見到。

盛嬈點頭,往前走了兩步,見衛陽還站着不動:“愣着幹什麼,不知道今天有早會?”

斯意每週一都有一次早會要開,衛陽雖然來斯意時間不久,但已經混了個組長位置。

而早會是組長以上的人都要參加,衛陽也在其中。

在來斯意的路上,盛嬈已經看到了熱搜。

“哦。”

衛陽應聲的時候,興致明顯不高。

盛嬈盯着他看了兩秒,想說點什麼,但一看時間,早會時間差不多到了。

開完會再找他聊聊吧。

會議室。

斯意技術部門組長以上的人都到了,他們先是討論了新遊戲設計構想,端口設計,需不需要加入劇情等等。

等討論完,新遊戲有了大概架構,嚴煥纔看向盛嬈:“盛總,現在的問題是沈氏集團的招募條件比我們佔優,我們短時間內可能招不到什麼人。”

就算招到了,也有可能是沈氏集團挑剩下的。

畢竟沈氏集團給出的條件,待遇確實很吸引人,也沒人會跟錢過不去。

斯意和驕創的合作快到尾聲了,到時候人手雖然能寬一點,但還是很緊巴。

當初公司出《鴛鴦》,所有技術人員,部門都參與了,後面也還是差點累死人。

新遊戲如果要做到極致,給玩家最好的體驗,且要達到身臨其境的效果,那需要的人力和物力只會多不會少。

最重要的是,沈氏集團要做的遊戲題材和他們公司新遊戲一模一樣。

要是他們能趕在沈氏集團前面發佈新遊,加上《鴛鴦》帶給公司的熱度,翻身仗輕輕鬆鬆。

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